Canadá es un país atractivo para muchos extranjeros que buscan nuevas oportunidades laborales y experiencias en el extranjero. Si deseas trabajar en Canadá, hay diferentes opciones de permisos de trabajo disponibles, cada una con sus características y requisitos específicos. En este blog, exploraremos las formas de viajar a Canadá mediante un permiso de trabajo, centrándonos en las opciones de permisos abiertos y cerrados, y explicando en qué consiste cada uno de ellos.

1- Permiso de Trabajo Abierto:

El Permiso de Trabajo Abierto (Open Work Permit) es una excelente opción para aquellos que deseen trabajar en Canadá sin tener un empleador patrocinador específico. Este permiso te permite trabajar para cualquier empleador en cualquier parte de Canadá, excepto en trabajos que requieran un LMIA (Labour Market Impact Assessment).

Características principales:

- Flexibilidad laboral: Puedes trabajar para cualquier empleador en cualquier industria y cambiar de trabajo sin necesidad de obtener un nuevo permiso.

- Sin oferta de empleo previa: No es necesario tener una oferta de trabajo antes de solicitar el permiso, lo que significa que puedes buscar trabajo una vez que estés en Canadá.

- Duración del permiso: La duración de un Permiso de Trabajo Abierto varía según la situación, pero generalmente se emite por un período que coincide con la validez de tu visa de estudiante o permiso de residencia de tu cónyuge, entre otros factores.

¿Quiénes pueden solicitar un Permiso de Trabajo Abierto?

- Cónyuges o parejas de hecho de estudiantes internacionales de programas elegibles o trabajadores extranjeros temporales.

- Graduados internacionales que han completado un programa de estudio elegible en una institución designada en Canadá.

- Solicitantes de residencia permanente por patrocinio o que tengan un permiso de trabajo por expirar.

2- Permiso de Trabajo Cerrado:

El Permiso de Trabajo Cerrado (Closed Work Permit) es una opción para aquellos que han recibido una oferta de trabajo de un empleador específico en Canadá. Este permiso te permite trabajar solo para el empleador que figura en tu oferta de trabajo y solo en el puesto de trabajo especificado.

Características principales:

- Vínculo con un empleador: Este permiso está vinculado a un empleador específico, lo que significa que no puedes cambiar de trabajo sin obtener un nuevo permiso.

- Oferta de trabajo requerida: Debes tener una oferta de empleo válida de un empleador en Canadá antes de solicitar el Permiso de Trabajo Cerrado.

- Duración del permiso: La duración del permiso dependerá del período de tiempo especificado en la oferta de trabajo.

¿Quiénes pueden solicitar un Permiso de Trabajo Cerrado?

- Trabajadores extranjeros que han recibido una oferta de trabajo de un empleador canadiense que cuenta con una Autorización para Contratar a Trabajadores Extranjeros (LMIA).

- Trabajadores temporales en ciertos programas de movilidad internacional con acuerdos específicos entre Canadá y otros países.

Canadá ofrece diferentes opciones para trabajar legalmente en el país. Antes de solicitar cualquiera de estos permisos, es crucial conocer los requisitos específicos y seguir el proceso de solicitud adecuadamente. Sea cual sea la opción que elijas, trabajar en Canadá puede ser una experiencia gratificante y enriquecedora que te permitirá crecer tanto profesional como personalmente, gracias a los beneficios que brida el país y diversidad cultural que existe en Canadá. 

En Avanza podemos ayudarte con este proceso de migración, si ya cuentas con una oferta laboral o tu perfil aplica para un permiso de trabajo abierto, ¡Escríbenos ya!

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